gallery/images (3)
gallery/li-bwr
gallery/af3104_fd129d2163d743bb98ab26731a0beda8
Исследование мотивации персонала

Важность эффективной мотивации персонала сложно переоценить.

Когда организационные цели компании и внутренние мотивы сотрудников связаны воедино, мотивированные сотрудники действительно вовлечены в результативную работу, заинтересованы в отдаче лучших способностей, навыков и энергии работе предприятия, чем осознанно повышают его эффективность и конкурентоспособность. Исследование мотивации и вовлечённости – прочный фундамент для эффективного управления бизнес-процессами.

Мы исходим из того, что основной движущей силой человека, а применительно к организации - сотрудника и всего персонала, является его внутренняя мотивация состоящая из ряда факторов. С помощью включения мотивации в систему производственных отношений создаётся вовлечённость персонала в бизнес-процессы – важный инструмент повышения эффективности предприятия. Всё это исследуется через оценку восприятия или же оценку удовлетворённости.

 

Исследование мотивации персонала

Платформа MOTIVIEW создана для того, чтобы упростить, ускорить и удешевить процедуру сбора информации в рамках комплексной диагностики мотивационной среды предприятия и определить приоритеты для повышения вовлечённости персонала в каждой точке организационной структуры. 

 

MOTIVIEW является универсальным техническим решением, которым могут пользоваться как HR менеджеры и руководители любых предприятий, так и специалисты по консалтингу и рекрутингу.

 

Для компаний с большим штатом

MOTIVIEW позволяет вовлечь в исследование каждого сотрудника при минимальных затратах и быстро проанализировать влияние факторов мотивации как в целом по предприятию, так и в разрезе филиалов, отделов, должностных категорий и любых других групп. Таким образом, собранная информация содержит полное описание ситуации в компании, а, следовательно, имеет большую ценность по сравнению с выборочными исследованиями.

 

Для компаний с удалёнными подразделениями

MOTIVIEW даёт возможность проводить исследования одновременно в каждом из удалённых подразделений вне зависимости от места их расположения, на языке респондентов и немедленно после завершения опроса получить отчётность на языке центрального офиса. Это позволяет объективно оценить достоинства и недостатки локального управления HR, повысить эффективность обмена опытом, унифицировать работу службы HR в области мотивации и управления персоналом.

 

Для рекрутинговых компаний

MOTIVIEW обеспечивает экономию времени при подготовке и проведении опросов, при обработке результатов собеседований и последующем формировании групп соискателей, а также вносит полезную новизну в виде предоставления готовых мотивационных портретов соискателей работодателям.

 

Для консалтинговых компаний и HR коучей

MOTIVIEW обеспечивает развитие сотрудничества со средними и мелкими предприятиями, услуги по мотивационному консультированию для которых теперь могут быть доступнее за счёт автоматизации и снижения стоимости исследований.

 

 

 

 

 

Copyright © MOTIVIEW LLC , 2015.

Исследование мотивации персонала